コーポレート・ビジネス写真専門の出張撮影

例えば「人物撮影」でも、
・プロフィール写真（お腹から上のバストアップ写真）
・全身写真（頭から靴まで入れた写真）
・広告のような目線を外しているようなイメージ写真（コーポレートサイトのトップ写真に使いたい）
・実際に働いているスタッフ数名を入れた社内の雰囲気（採用ページで使いたい）
・インタビューのような会話をしているような写真（代表挨拶やインタビュー記事に使いたい）
・部署ごとの集合写真（転職サイトで掲載したい）
等たくさんあります。

「具体的に何の写真が欲しいのか」を事前に伝えていただくことで、撮影当日使用する機材やライトの準備、撮影の順番を事前にイメージ出来るので、ある程度まとめてカットを事前に確定していただくようお願い致します。

何を撮って欲しいのか確定していない場合、当日「バストアップのプロフィール写真で」と話は進んだのに、
「やっぱりバストアップではなく全身写真で。」となるのは特に最悪なケースで、
撮影を中断してライトのセッティングも使用するレンズも最悪の場合は撮影場所も全て変更しなければならなくなります。
その為準備時間が別途発生し、予定時間をオーバーしたため撮影費用も追加で発生。
さらに最悪なのは、「全身写真はデザイナーさんから使い難いと言われたので１枚も使えませんでした…」なんてことも過去にありました。（僕の経験上、掲載するイメージが決まっていない限り全身写真を使うことはまずありません。）
確実なのはホームページの撮影の場合はデザイナーさんと連携して必要なカットを絞るとほぼトラブルは発生しません。

撮影場所はオフィス内で撮影するのか、外で撮影するのか、スタジオで撮影するのか事前に確定しましょう。
オフィス内で撮影予定でお伺いし、「やっぱり外で撮影して欲しい」と急に言われて撮影するも、道路占有許可（公道で撮影する場合は管轄の警察署に事前申請及び許可を貰う必要がありますし、公園で撮影する場合も公園の管理事務所に事前申請と許可を貰う必要があります）を取っておらず、撮影中に警備員や通行人に注意されて撮影が終了になってしまう場合があります。
最も最悪なのが、公道で無許可の状態で撮影（通称ゲリラ撮影と云います）をした場合、通行人が不快に思ってその様子をスマートフォンで撮影、その後SNSに「この人たち邪魔で迷惑でした。」と写真や動画をアップロードされて炎上…ということが今の時代考えられます。
オフィス内の撮影であれば問題ありませんが、公道はもちろん、オフィスビルのエントランスや敷地内、公園や人目につく場所での撮影の場合は事前許可（＋使用料）が必要な所が多いので事前に調べて撮影場所を確定しましょう。

それから撮影人数をカメラマンに予め伝えておくことも必須です。
１人撮影するのと２人撮影するのとでは頭でイメージすると「流れ作業だし１人撮るのも２人撮るのも変わらないでしょ」と思われるかもしれませんが、”時間軸”で考えた時に、２人撮影の場合は
１人撮影を２回行う＝実質２倍時間が掛かることになります。
当然ですが３人撮影なら３倍の時間が必要です。（１人５分撮影なら１５分必要になります。）
撮影は簡単そうに見えるかもしれませんが、実際はカメラマンがプロであればある程、簡単に撮っているように見えているだけです。
被写体も職業モデルではない一般人、そして多種多様な人間性やその時の精神状態、カメラマンとの相性もあるので撮影はすぐには終わらない（被写体によって早く終わる人もいれば、時間がかかる人も居る）と思っていただいた方が安全です。

「撮影イメージ」と聞くと「そんなの分からん！」となるかもしれませんが、何も難しいことはなく、有名人の写真、あなたの好きな写真等、
「こういう感じで撮って欲しい」
とフワッとした感覚でも良いので依頼するカメラマンに事前に共有していただくとカメラマンは助かります。
イメージがより具体的であるとカメラマンも撮影前からイメージし易く、何もイメージがない状態で撮影に伺うのと事前にイメージの共有をしていただいた場合とでは撮影時間も仕上がりも間違いなく差が出ます。

写真は”光”で８割決まると僕は思っておりまして、撮影時のロケーション（撮影場所）は良くても光が良くなければ
「思ってたんと違う」
となってしまいます。
事前に撮影イメージをカメラマンに伝えてその光に近い時間帯に来て貰って撮影をする（より確実なのは事前にロケハンをカメラマンにお願いする）か、当日急にイメージを伝えてカメラマンを困らせてしまうか、結果は言うまでもなく”依頼する側にも寄る”部分は少なからずあります。（生意気言いましたが、リアルな意見です。）

曖昧でも構わないので事前に撮影イメージをカメラマンに伝えることは大事なポイントになります。

上記内容がある程度まとまったら、気になるカメラマンに相談or依頼してみましょう。
上記内容がまとまっていればカメラマンが困るということはまずないと思います。（そしてあなた自身も依頼することに対しての不安はほとんどなくなっていると思います。）
カットが多い場合、カメラマンに準備時間も含めどれくらい撮影時間が必要なのか、事前に準備をしておく必要があることはあるのか、料金はいくらくらいになるのか、そして納期はいつ頃になるのかを聞きましょう。

実際にお願いすることになったら、撮影前に事前にロケハン（現場の下見）及び挨拶、その時に打ち合わせをするのか別途zoom等で打ち合わせをするのか等カメラマンと相談しましょう。
依頼側もカメラマン側もお互いに不安をなくすのが良い撮影に繋がります。

大丈夫です。ご相談ページから一度ご連絡ください。
例えばコーポレートサイトの場合は
・代表のプロフィール
・インタビュー
・オフィスの内装や外装
・集合写真
等、写真のテンプレート（ほぼ確実に使用される写真）がありますので、
カットが決まっていない場合はその旨お伝えいただけると幸いです。
“お試し“感覚で１時間パックをご利用いただく企業様も多いので、１回目は１時間パックでご利用いただいて撮影の流れやカメラマンの雰囲気を感じていただき、完成した写真に問題がなければ後日終日撮影で改めてご依頼いただく流れでも全く問題ありません。

撮影前に準備していただきたいこととして１番重要なことは「撮影場所の整理整頓」です。
「背景ボカすから大丈夫」と思われる人も中にはいらっしゃるようですが、全然大丈夫ではありません。

オフィスならデスク上（ペットボトル、ダンボール、カラフルなペンや置物など）病院なら壁の貼り紙、
それから著作権の絡む物（アニメの人形など）はまず片付けた方が良いです。
「これはあってもなくても良いかな？」とよく分からない物もとりあえず片付けましょう。
“清潔感“は誠実さや信頼感を与えますが、”不潔”は不信感とだらしなさしか見ている人には与えません。

カメラマンが当日現場に来てから片付けを始めるのは撮影準備が出来ないのでやめてください。

ヘアメイクさんやスタイリストさんを入れればより高品質に撮影出来ます。
「レタッチして貰うから問題ない」という素人的な発想は絶対にしないでください。
＊レタッチにも出来ること出来ないこと、”限界”もあります。
（言葉が悪いですが、レタッチは綺麗な状態で撮影したものを更に綺麗にするか、良くない状態で撮影したものを多少見苦しくない程度に抑えるかの２択とイメージしていただいた方が確実です。）
本当にレタッチだけで問題ないなら既にヘアメイクさんとスタイリストさんが存在しない世の中になっているはずです。
ヘアメイクさんとスタイリストさんの存在は撮影に於いてとても重要なのです。

もしヘアメイクさんやスタイリストさんを入れない場合は撮影当日までに美容室でヘアメイクをセットして貰ったり、ご自身で衣装のアイロンがけをされることを強くオススメします。

社長様や役員様は会社の責任者でもあり”顔”でもあるので、ボサボサの髪型やフケが乗ったシワだらけのスーツは最悪です。
弊社では優秀なヘアメイクさんやスタイリストの手配も可能です。
高品質な写真、長く使う写真をご希望の場合はヘアメイクさんとスタイリストさんの参加も是非ご検討ください。